A avaliação independente interna será conduzida por uma equipa especifica de avaliadores. A avaliação revestirá um caracter multidimensional da performance do projecto, abarcando quatro dimensões: Identidade, Legitimidade, Eficiência e Perenidade. Para cada dimensão serão definidos indicadores específicos, a serem medidos no decurso do projecto, quer nos Estabelecimentos Prisionais Piloto quer nos de controlo. O sistema de recolha e medição a implementar deverá, tanto quanto possível, implicar o registo das informações na «origem», com a participação e reporte à equipa de avaliação pelos Estabelecimentos Prisionais.

Em paralelo a esta avaliação será feito um Balanço de Competências nos moldes propostos pelo EQUAL mas com alguns ajustamentos, nomeadamente ao nível da medição concreta do desenvolvimento das competências individuais e das capacidades colectivas. Serão aplicados conjuntos de competências especificas por grupo alvo, analisando-se a evolução (tanto quanto possível de forma mensurável) das competências actuais e das adquiridas ao longo do projecto.

Naturalmente que a par destas actividades e de todos os objectivos PGISP, as dimensões «Igualdade de Género» e «Igualdade de Oportunidades» serão também alvo de atenção, conforme expresso em alguns mecanismos e iniciativas a que o Projecto irá recorrer para as implementar:

1 -  Reconhecimento explícito por parte dos parceiros do direito à igualdade de homens e mulheres enquanto princípio autónomo e fundamental do PGISP;
2  - Desenvolvimento de acções de sensibilização e formação junto dos destinatários do Projecto sobre a importância da igualdade de oportunidades;
3 - Elaboração de um estudo sobre o equilíbrio/conciliação entre trabalho e vida familiar dos funcionários dos estabelecimentos prisionais;
4 - Inclusão da dimensão igualdade de oportunidades nos instrumentos e programas de formação a desenvolver.

O PGISP tem sido e continuará a ser uma janela de oportunidade para novas soluções e metodologias e um veículo de inovação de toda a Direcção Geral dos Serviços Prisionais.