Esta actividade tem como objectivo testar as metodologias e instrumentos desenvolvidos nas actividades 1 e 2.

Assim, serão implementados:
- um projecto de equipas de inovação dos EP;
- o redesenho e uniformização de processos críticos;
- um portal corporativo para comunicação dos novos processos (incluindo repositório on-line de processos e de boas práticas);
- um scorecard de Gestão Prisional (incluindo a definição de um mapa estratégico, definição de medidas e iniciativas, e definição de indicadores de desempenho);
- a condução de uma auto-avaliação do nível de excelência dos EP.

Serão ainda implementadas acções que permitam a capacitação de reclusos para a vida em liberdade (implementação do PIR através de abordagens de empowerment — «O Meu Guia para a liberdade» — e de um plano de promoção do empreendedorismo em meio prisional. Será criado um grupo de trabalho que apresentará produtos relacionados com a gestão das intervenções religiosas e do voluntariado em meio prisional.

A natureza da intervenção e acções de testagem dos produtos desenvolvidos ao longo de 18 meses de projecto são inovadoras no contexto da administração pública e particularmente nos Serviços Prisionais.