Preocupados em encontrar Projectos EQUAL semelhantes ao PGISP, ao nível dos seus objectivos e campo de investigação, os vários parceiros encetaram desde muito cedo uma pesquisa de projectos na base de dados europeia bem como através de contactos com entidades e individualidades conhecidas pelas suas iniciativas no âmbito do Programa e da área de intervenção do PGISP. Dada a especificidade e abrangência deste projecto foi muito difícil encontrar projectos que espelhassem exactamente as preocupações do PGISP mas, fruto de vários contactos via e-mail e telefone e da troca de resumos e documentos explicativos dos vários projectos, identificaram-se iniciativas com alguns objectivos comuns bem como com intervenções complementares consideradas de valor potencial para o crescimento do próprio PGISP e dos restantes parceiros transnacionais.

A parceria transnacional, componente importante da iniciativa Equal, foi estabelecida com os seguintes projectos:

IMBIS, Alemanha
Proexit, Espanha
«Choix de vie et liberté d’action après l’incarcération», da França,
IntTra, da Itália
«Réinsertion économique et sociale par l’éducation et le travail de détenus», do Luxemburgo

resultando um acordo denominado PRIMA — POLICIES AND STRATEGIES FOR PRISON MANAGEMENT.

As actividades transnacionais a desenvolver no âmbito desde acordo decorrem da actividade e desenvolvimento de produtos dos próprios projectos nacionais. Na verdade, o objectivo do acordo de cooperação estabelecido é o de fomentar a troca de experiências, de metodologias e instrumentos nas áreas da gestão da mudança (Portugal, Alemanha, Itália e Luxemburgo), da intervenção penitenciária (Espanha, Alemanha e Itália) e do empowerment dos profissionais prisionais e dos reclusos (Portugal, Luxemburgo e França).

A cobertura, pelos diversos parceiros, de todo o caminho do recluso, desde a entrada à sua ressocialização, conjuntamente com a posição privilegiada de alguns parceiros com entidades e redes de conhecimento, nacionais e internacionais, na área prisional, permitirá uma forte cooperação bem como uma partilha de know-how e experiências muito vastas.

Estão, assim, previstos, no âmbito da transnacionalidade a realização dos seguintes produtos:

Na área da gestão da mudança:
1 - recolha de casos de referência e modelos de gestão da mudança — processos, ferramentas e exemplos;
2 - práticas de integração entre serviços (parcerias entre serviços prisionais e entidades externas);
3 - construção de uma bateria de indicadores de desempenho;
4 - recolha de boas práticas de formação profissional (incluindo a formação de novos perfis de competências).

Na área da intervenção penitenciária:
1 - Livro Branco Europeu da formação profissional e do trabalho como ferramentas de inserção (estado da arte, novos modelos e ferramentas em uso).

Na área do empowerment:
1 - «O meu guia para a liberdade» (instrumento construído por cada recluso em workshops animados por técnicos e pessoal do corpo da guarda prisional);
2 - guia de formação de formadores centrada no empowerment dos reclusos;
3 - guia de formação de reclusos em diferentes níveis de competências — pessoais, sociais, profissionais, etc.