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"Um dia na Prisão" recebe prémio de Boas Práticas no Sector Público

 

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A parceria de desenvolvimento PGISP liderada pela Direcção-Geral dos Serviços Prisionais (DGSP), recebeu o terceiro prémio do concurso Boas Práticas no Sector Público, atribuído ao projecto «Um dia na Prisão» na categoria Serviço ao Cidadão. A cerimónia de entrega do prémio teve lugar durante um jantar de gala no dia 8 de Maio, no Ritz Four Seasons Hotel, em Lisboa.

 «Um dia na Prisão», integrado no Projecto Gerir para Inovar os Serviços Prisionais, coordenado pelo Centro de Estudos e Formação Penitenciária (CEFP) e financiado pela iniciativa Comunitária Equal, foi um dos quatro projectos premiados naquela categoria do Prémio Boas Práticas no Sector Público, uma iniciativa do Diário Económico em parceria com a Deloitte e, nesta 5ª edição,  com a participação especial do Instituto Nacional de Administração (INA), Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento (FLAD) e Sic Notícias.

Nesta cerimónia, em que a DGSP esteve representada pelo subdirector-geral, João Couto Guimas e pela directora do CEFP, Paula Vicente, a presidente do júri, Suzana Toscano, enalteceu os Serviços Prisionais por terem inovado numa área não tradicional no seu campo de intervenção.

O Hospital Pediátrico de Coimbra, com o projecto «Domiciliação de cuidados assistenciais especializados em pediatria», ficou em primeiro lugar na mesma categoria, tendo o projecto do IDT, «Rede de artesãos» recebido o segundo prémio e a Universidade de Coimbra, uma menção honrosa, pelo seu «Portal de saídas profissionais» 

Este prémio visa divulgar iniciativas de relevo no sector público (administrativo e empresarial), que sirvam de exemplo para os diversos organismos e cujas ideias possam ser reaproveitadas. Dos 128 projectos candidatos nesta quinta edição do prémio, foram nomeados 35 e premiados 18 em quatro categorias: Serviço ao Cidadão, Capital Humano, Melhoria de Processos e Gestão Financeira.

Para saber mais sobre o projecto “Um dia na Prisão” clique aqui

 
… no caminho da excelência

Os novos desafios que se colocam à Administração Penitenciária em Portugal exigem visão estratégica, qualidade e inovação. A reforma do Sistema Prisional, a modernização da Administração Pública e a necessidade de convergência face aos padrões europeus, convidaram-nos a iniciar um ambicioso processo de mudança organizacional na DGSP. O Projecto tem os seguintes objectivos gerais:

  • Mudar a cultura organizacional
  • Implementar uma abordagem de gestão da qualidade e melhoria contínua
  • Incentivar uma cultura de trabalho colaborativo presencial e on-line

Apresentado à Iniciativa Comunitária EQUAL para efeitos de cofinanciamento, o Projecto "Gerir para Inovar os Serviços Prisionais" (PGISP) foi aprovado com um orçamento de um milhão, quinhentos e quarenta e oito mil Euros.

Do PGISP fazem parte

  • O Centro de Estudos e Formação Penitenciária, que coordena o Projecto
  • Cinco Prisões Piloto (Central e Regional de Castelo Branco, Especial de Leiria, Central de Sintra e Regional de Beja)
  • O Sindicato Nacional do Corpo da Guarda Prisional
  • A GLOBAL CHANGE, empresa de consultoria na área da inovação organizacional
  • A BDO, empresa especializada em consultoria e auditoria, em associação com o INDEG, Instituto vocacionado para a formação pós-graduada em Gestão (parceiros avaliadores).
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